“Trabajando a pleno”

Gustavo Alonso es precandidato a comunero por el espacio por el Frente de Izquierda y de Trabajadores Unidad), posee experiencia en participación de cooperadoras escolares de la comuna y el campo educativo fue uno de los temas que más se explayó en la entrevista con LC7.

La Comuna 7: ¿Cómo se prepara tu espacio para las elecciones?

Gustavo Alonso: Estamos trabajando a pleno, en nuestros tiempos libres ya que somos trabajadores y no tenemos francos para hacer campaña en horarios de trabajo, a diferencia del resto de las listas. Recorremos plazas, hospitales y escuelas relevando los problemas y contando nuestras propuestas.

LC7: ¿Como ves la situación actual de los barrios de la comuna?

GA: En materia de educación faltan escuelas públicas infantiles y medias en toda la comuna. En el barrio Richiardelli (ex Villa 1.11.14) se agrava pues ahí también faltan escuelas para el nivel primario. Las escuelas no tienen el mantenimiento que se requiere. Este año aparecieron ratas. Techos que se caen. Baños rotos. Faltan dispositivos electrónicos para cada estudiante para hacer realidad la tan publicitada educación digital que hace el gobierno. Algunas escuelas carecen de espacios para realizar actividades deportivas y los terrenos públicos que existen suelen destinarse a fines privados. En la zona sur los grados están superpoblados. La relación docente alumno no debería superar los 20 por grado para garantizar una buena interacción pedagógica. Las viandas escolares son insuficientes en cantidad y de baja calidad nutritiva. Muchos cursos y grados no tienen clases por la falta de docentes. Esto se debe a que el plantel de suplentes que debieran reemplazar a los que se enferman o tienen capacitaciones se ha reducido debido a los bajos salarios y las malas condiciones de trabajo. No hay una política del gobierno de Acuña-Larreta para promover la formación docente, especialmente en algunas carreras, por ejemplo, con becas para estudiar. Les estudiantes trabajan al tiempo que estudian y los empresarios no les dan permisos para faltar por exámenes o residencias. En nuestra comuna tenemos uno de los 29 profesorados que Larreta-Acuña están atacando: el Dickens de educación física. Les estudiantes que se inscriben no tienen vacantes suficientes y los que pueden terminan pagando profesorados privados. Gran cantidad de docentes renuncia al poco tiempo de ingresar a la docencia pues no pueden sobrellevar dos y tres turnos para llegar a fin de mes. Se enferman. En otros países, como en España, la docencia no supera las 28 horas de clase semanales. Y dentro de ese horario tiene capacitaciones y tiempo para la preparación de las clases. Aquí la capacitación se hace en el tiempo libre de la docencia y cuando se realiza dentro del horario laboral, se deja a los chicos sin clases por decisión del ministerio. Si hablamos de Salud, nuestros dos hospitales Álvarez y Piñero tienen enormes demandas de turnos que no se satisfacen hasta por tres meses debido a la falta de personal. Lograr un turno con el 147 es una hazaña. Hace 3 meses se suspendió totalmente la entrega de turnos por ventanilla en el Álvarez debido a las largas colas matutinas y hasta las pernoctadas de las familias para conseguir uno. Al igual que en la docencia, muchos renuncian para pasar a trabajar en sectores privados debido a los bajos salarios y las malas condiciones de trabajo. Enfermería tiene salarios que rondan la línea de pobreza, no les reconocen su formación profesional y tienen que trabajar hasta en dos establecimientos para llegar a fin de mes, lo que tiene consecuencias en su salud y en su propio trabajo. En ambos establecimientos falta personal administrativo y de limpieza. La comida es pésima. En el Álvarez no hay sala para salud mental de las mujeres internadas. Por ello se las interna en salas de Cardiología, Cirugía o Clínica aumentando su exposición y riesgos a infecciones, accidentes e incidentes. El Departamento Materno infantil del Álvarez es un desastre.  No tienen Sala de Guardia (Espacio físico adecuado) y ahora no tienen pediatras suficientes para toda la semana. Algunos días directamente no hay pediatra de Guardia. En Neonatología ocurre lo mismo. Hubo una donación de Italia (año 2008-9-10) para Reconstruir la Neo, y no arreglaron ni un tercio del servicio. Las madres de bebés neonatos no tienen un espacio para la internación que debiera ser conjunta con sus bebés. Ni una reposera. En Consultorios externos (pabellones J e I) se encuentran heces de ratas en las camillas, escritorios y mesadas por las mañanas. El hospital Piñero tiene asbesto en los consultorios, cuestión cancerígena para el personal y para los pacientes. Necesita una sala especial para las madres que padecen adicciones, y que en la actualidad son muchas. Por su condición durante la abstinencia no pueden estar en salas comunes. El problema es urgente. En ambos establecimientos el personal acusa persecución, violencia laboral y problemas de Seguridad en las Salas. También el tema de la vivienda es acuciante. Como en el resto de la ciudad, gran parte de las familias alquila. No puede acceder a créditos de vivienda por los bajos salarios. Y los alquileres se comen sus salarios para subsistir. Entonces hay hacinamiento en casas de las familias ya que las nuevas generaciones no pueden independizarse.

LC7: ¿Cuáles te parecen las principales problemáticas a resolver y cuales las propuestas del FITU?

GA: Se necesita un plan de construcción de escuelas en los tres niveles como hemos señalado. En lo inmediato estamos apoyando el reclamo de la comunidad del IVA (Instituto Vocacional de Arte) para que en el terreno anexo que les pertenece se amplíe con la construcción de una escuela infantil y sala de usos múltiples para actividades culturales y artísticas abiertas a la comuna. Se requiere de modo urgente la instalación de una sala para las madres que padecen adicciones en el hospital Piñero y la reconstrucción de neonatología en el Álvarez. Es necesario articular a las escuelas con la salud, hoy vemos muchos problemas de salud mental en adolescentes que deben ser atendidos en particular y también sostener a sus compañeros en la escuela. Para estos temas se requiere el aumento de los presupuestos de educación y salud de la ciudad de modo de contar con los recursos materiales y humanos suficientes. Salarios dignos permitirían que el personal no tenga que trabajar jornadas extenuantes. Para terminar con la desocupación y la precariedad laboral hay que reducir la jornada laboral de los trabajos existentes de modo de crear nuevos puestos de trabajo y así garantizar trabajo para todos, aprovechando el enorme potencial que hoy tiene el desarrollo de la tecnología y permitiría vivir mejor el conjunto de la sociedad. Es importante señalar que la ciudad de Buenos Aires, por ser la capital donde se hallan las cabeceras de la mayoría de las empresas y bancos del país, tiene uno de los Productos Brutos regionales más altos del país. Sin embargo, los empresarios cada día pagan menos impuestos pues este gobierno los ha liberado en gran parte de pagar ingresos brutos. Por ejemplo, los llamados distritos especiales, tecnológicos, del diseño, audiovisuales, han sido liberados del pago de ingresos brutos por décadas. Necesitamos más zonas verdes para la vida más sana en todos los planos de sus habitantes. Para ello defender los pocos espacios públicos que quedan en la comuna de cualquier intento de privatización. Para el barrio Ricciardelli proponemos destinar los terrenos fiscales existentes para hacer plazas para sus vecinos y completar su urbanización con servicios de cloacas y alumbrado público.

LC7: ¿Qué opinión tenés de la gestión de la junta comunal actual?

GA: Las juntas comunales están restringidas en sus funciones pues dependen de un gobierno y una legislatura que decidieron políticas a favor de los empresarios y no de sus habitantes. Una nueva comuna debería servir para apoyar los reclamos de sus habitantes ante los poderes ejecutivo y legislativo en el sentido que antes hemos propuesto.

LC7: ¿Por qué razones los electores porteños deben elegir tu lista para el gobierno comunal en la Comuna N° 7?

GA: Porque como habitantes de la comuna y trabajadores defenderemos el programa expuesto, con rotación de bancas entre nuestros primeros candidates. Porque nuestros honorarios serán los mismos de una docente y la diferencia irá, como siempre, a apoyar las luchas de trabajadores, mujeres y la juventud.

LC7: ¿Cuáles son las principales propuestas de tu espacio? ¿Qué le puede aportar el FIT-U (Lista Unir y Fortalecer la Izquierda) a la comuna?

GA: La lista 136 A del FITU “Unir y fortalecer la izquierda” que encabeza Myriam Bregman y Nicolás del Caño a la presidencia a nivel nacional y Jorge Adaro a la gobernación de la ciudad, defiende un cambio radical en el plano económico. Sostenemos que: Larreta, Bullrich, Massa y Milei son más ajuste, saqueo y pagos al FMI. Proponemos: que ningún salario sea inferior a la canasta familiar y que todos sean indexados mensualmente al costo de vida. 82% para los jubilados. No a la reforma laboral y a la precarización laboral. Reducir la jornada laboral con igual salario y creación de nuevos puestos de trabajo. Impuestos progresivos a las 250.000 viviendas ociosas en la ciudad. Un plan nacional de construcción de 550.000 viviendas para dar trabajo genuino a 2 millones de desocupados. Créditos accesibles. Urbanización de villas y asentamientos. Anulación de los tarifazos. Reestatización de las empresas privatizadas para brindar servicio eficiente y accesible. Un sistema educativo nacional único, estatal, gratuito para una educación no dogmática, intercultural, ambientalista y que implemente la ley de educación sexual. 10% del PBI para educación. Por un sistema de salud nacional público único, estatal, gratuito. Fondos para la real prevención y protección de las mujeres y diversidades víctimas de violencia. Efectiva implementación de la ley de derecho a la interrupción voluntaria del embarazo. Nacionalización de la banca y el comercio exterior. Impuestos a los grandes capitalistas.

LC7: ¿Por qué apuestan por Jorge Adaro en la ciudad?

GA: Porque Jorge Adaro, como docente desde hace 34 años en una escuela de Villa Soldati-Ramón Carrillo y dirigente del sindicato docente Ademys, conoce en carne propia los problemas mencionados y ha comprometido su vida a la defensa de los derechos de les trabajadores y sectores más desfavorecidos. Representa un modelo diferente de dirigente sindical y de militante político, sin privilegios, democrático, luchador incansable, coherente.